اعلان توظيف في مديرية التربية 7450 منصب في كل التخصصات جويلية 2016
جـمـيــع التــفاصــيــل من هنا :
اضغط هناااااا
منقول : مدونة النجاح العربي
جـمـيــع التــفاصــيــل من هنا :
اضغط هناااااا
منقول : مدونة النجاح العربي
الأحد، 3 يوليو 2016
الارتباك و صغر السّن والهندام تقصي آلاف المترشحين من مقابلة الشفهي
اشار موقع التوظيف في الجزائر ان الارتباك و صغر السّن والهندام كانت اهم الاسباب التي ادت الى اقصاء آلاف المترشحين من مقابلة الشفهي
لقراءة المقال كاملا من هنا
http://www.dzemploi.org
السبت، 2 يوليو 2016
بعض الأسئلة التي طرحت في اليوم الأول من الامتحان الشفوي لمسابقة الأساتذة 2016
الامتحان الشفوي - اليوم الأول 2 جويلية 2017
اليكم بعض الأسئلة التي طرحت اليوم على المترشحين في الامتحان الشفوي لمسابقة الأساتذة 2016
ونرجو من المترشحين مراجعة التعليقات لأن بها أسئلة اخرى من المترشحين الذين اجتازوا الامتحان اليوم
ماهي الكفاءات التي ينبغي ان يمتلكها المربي في ميدان التعليم
كيف يمكن للمعلم القضاء على الفروقات بين التلاميد داخل القسم؟.
" تسعى الدولة للحد من الفروقات الاجتماعية والاقتصادية عن طريق التضامن ماهي اهمية التضامن المدرسي"
كيف تتعامل مع التلميذ المشاغب
اثر التسرب المدرسي
بعد قيام العلم بالتقويم الشخصي لاحظ وجود فروقات بين التلاميذ. كيف يمكن معالجة هذه الفروقات؟
كيف يمكن معالجة الفوارق الفردية بين التلاميذ؟
كيف يخلق المعلم جو تفاعلي في القسم
سلبيات و ايجيابيات الانثرنت في العملية التعليمية
كيف نحد من ظاهرة التسرب المدرسي ؟
القنون الداخلي في المدرسة يهدف الى تنظيم العلاقة بين المعلم والمتعلم والأولياء........ما ذا لو طلب منك ان تقترح بعض المواد كإضافات في القانون الداخلي ماهي النقاط التي تضيفها ولماذا...؟
من عنده أسئلة أخرى يوافينا بها في التعليقات و بارك الله فيكم
المصدر : مدونة التربية و التعليم الجزائرية
اليكم بعض الأسئلة التي طرحت اليوم على المترشحين في الامتحان الشفوي لمسابقة الأساتذة 2016
ونرجو من المترشحين مراجعة التعليقات لأن بها أسئلة اخرى من المترشحين الذين اجتازوا الامتحان اليوم
ماهي الكفاءات التي ينبغي ان يمتلكها المربي في ميدان التعليم
كيف يمكن للمعلم القضاء على الفروقات بين التلاميد داخل القسم؟.
" تسعى الدولة للحد من الفروقات الاجتماعية والاقتصادية عن طريق التضامن ماهي اهمية التضامن المدرسي"
كيف تتعامل مع التلميذ المشاغب
اثر التسرب المدرسي
بعد قيام العلم بالتقويم الشخصي لاحظ وجود فروقات بين التلاميذ. كيف يمكن معالجة هذه الفروقات؟
كيف يمكن معالجة الفوارق الفردية بين التلاميذ؟
كيف يخلق المعلم جو تفاعلي في القسم
سلبيات و ايجيابيات الانثرنت في العملية التعليمية
كيف نحد من ظاهرة التسرب المدرسي ؟
القنون الداخلي في المدرسة يهدف الى تنظيم العلاقة بين المعلم والمتعلم والأولياء........ما ذا لو طلب منك ان تقترح بعض المواد كإضافات في القانون الداخلي ماهي النقاط التي تضيفها ولماذا...؟
من عنده أسئلة أخرى يوافينا بها في التعليقات و بارك الله فيكم
المصدر : مدونة التربية و التعليم الجزائرية
طلب مساعدة لكشف نتائج مسابقة التوظيف
أرجوكم هل من جديد عن مسابقة توظيف عامل مهني صنف أول بولاية تيارت ضعولي الموقع هنا لأرى النتائج
إعلان توظيف بشركة kil بحاسي مسعود ورقلة جوان 2016
إعلان توظيف بشركة KIL بحاسي مسعود ورقلة جوان 2016
حمل من هنا :
لا توظيف بالمناصب المالية الشاغرة
القرار الحكومي يخص البلديات والإدارات العمومية
قدمت الوزارة الأولى، تعليمات صارمة لمصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري عبر ربوع الوطن تلزمهم فيها بعدم الموافقة على استغلال المناصب المالية الشاغرة على مستوى البلديات وفي الإدارات العمومية خلال السنة الحالية بسبب سياسة التقشف التي تبنتها الحكومة، مشيرة إلى تجميد الترقيات المهنية لمستخدمي الإدارات التابعة للمديرية العامة للوظيف العمومي.
وحسب ما كشفت عنه مصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري في برقية أرسلتها بتاريخ 26 جوان تحت رقم 5566 تحصلت "البلاد" على نسخة منها، أنه وطبقا للأحكام التعليمية الوزير الأول رقم 348 المؤرخة في 25 ديسمبر 2014 المتعلقة بالتدابير بتعزيز التوازنات الداخلية والخارجية للبلاد فإنه يتعذر الاستجابة لأي طلب يخص التماس رخصة استثنائية لاستغلال المناصب المالية الشاغرة لتنظيم امتحانات مهنية بعنوان سنة 2016، وأتت التعليمة بموجب طلب مُلِحٍ تقدم به بعض رؤساء المجالس الشعبية البلدية الذين طالبوا المديرية العامة للوظيف العمومي بالتماس رخصة استثنائية لاستغلال المناصب المالية الشاغرة لتنظيم امتحانات مهنية بعنوان سنة 2016 وهو ما قوبل بالرفض المطلق من طرف ذات المصالح.
وفي هذا الصدد، رفضت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري أيضا طلب الموافقة على استغلال المناصب المالية الشاغرة في الإدارات العمومية خلال سنة 2016، مؤكدة في تعليمة سابقة أن عمليات الترقية الاختيارية بما في ذلك المناصب المالية المحررة سوف تخضع لمبدأ سنوية الميزانية، كاشفة عن الحالات التي يمكن فيها الموافقة على الترقية الاختيارية في المناصب المالية الإدارية الشاغرة، للموظفين الإداريين الذين لم يستفيدوا من أية ترقية طيلة مسارهم المهني رغم استيفائهم الشروط القانونية المطلوبة لذلك، حيث أعطت المراسلة ترخيصا استثنائيا لعدد من الحالات "الخدمة الوطنية والإحالة، الوفاة، التسريح، الاستقالة، العزل".
القراءة من المصدر
قدمت الوزارة الأولى، تعليمات صارمة لمصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري عبر ربوع الوطن تلزمهم فيها بعدم الموافقة على استغلال المناصب المالية الشاغرة على مستوى البلديات وفي الإدارات العمومية خلال السنة الحالية بسبب سياسة التقشف التي تبنتها الحكومة، مشيرة إلى تجميد الترقيات المهنية لمستخدمي الإدارات التابعة للمديرية العامة للوظيف العمومي.
وحسب ما كشفت عنه مصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري في برقية أرسلتها بتاريخ 26 جوان تحت رقم 5566 تحصلت "البلاد" على نسخة منها، أنه وطبقا للأحكام التعليمية الوزير الأول رقم 348 المؤرخة في 25 ديسمبر 2014 المتعلقة بالتدابير بتعزيز التوازنات الداخلية والخارجية للبلاد فإنه يتعذر الاستجابة لأي طلب يخص التماس رخصة استثنائية لاستغلال المناصب المالية الشاغرة لتنظيم امتحانات مهنية بعنوان سنة 2016، وأتت التعليمة بموجب طلب مُلِحٍ تقدم به بعض رؤساء المجالس الشعبية البلدية الذين طالبوا المديرية العامة للوظيف العمومي بالتماس رخصة استثنائية لاستغلال المناصب المالية الشاغرة لتنظيم امتحانات مهنية بعنوان سنة 2016 وهو ما قوبل بالرفض المطلق من طرف ذات المصالح.
وفي هذا الصدد، رفضت المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري أيضا طلب الموافقة على استغلال المناصب المالية الشاغرة في الإدارات العمومية خلال سنة 2016، مؤكدة في تعليمة سابقة أن عمليات الترقية الاختيارية بما في ذلك المناصب المالية المحررة سوف تخضع لمبدأ سنوية الميزانية، كاشفة عن الحالات التي يمكن فيها الموافقة على الترقية الاختيارية في المناصب المالية الإدارية الشاغرة، للموظفين الإداريين الذين لم يستفيدوا من أية ترقية طيلة مسارهم المهني رغم استيفائهم الشروط القانونية المطلوبة لذلك، حيث أعطت المراسلة ترخيصا استثنائيا لعدد من الحالات "الخدمة الوطنية والإحالة، الوفاة، التسريح، الاستقالة، العزل".
القراءة من المصدر
الاشتراك في:
الرسائل (Atom)