مشارك في مسابقة للتوظيف على أساس الشهادة حرم تعسفيا من إجراء المقابلة نظرا لأنه لم يتم إبلاغه بتاريخ المقابلة في الوقت المحدد بحيث أن الاستدعاء لم يصله إلا بعد مرور يوم من التاريخ المحدد...
-ألا تعتبر هذه الحادثة مخالفة للمادة 17 من المرسوم التنفيذي رقم 194-12 المؤرخ في 25 أفريل 2012 المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات و الإمتحانات و الفحوص المهنية في المؤسسات و الإدارات العمومية و إجرائها التي تنص في فقرتها الأخيرة على انه "يـــــتـم إعلام الـمتـرشحـين لـــــتلك الـمـسـابــقـات أو الامـــتـــحــانـــات أو الـــفــحـــوص الـمــهــنـــيـــة بـــذلك بــأيّ وســـيـــلــة ملائمة"؟
-هل هناك اجل أدنى محدد لإبلاغ المترشح في حالة الاستدعاء عن طريق البريد ؟
-و ما هي الإجراءات التي تنصحونه بالقيام بها؟
-ألا تعتبر هذه الحادثة مخالفة للمادة 17 من المرسوم التنفيذي رقم 194-12 المؤرخ في 25 أفريل 2012 المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات و الإمتحانات و الفحوص المهنية في المؤسسات و الإدارات العمومية و إجرائها التي تنص في فقرتها الأخيرة على انه "يـــــتـم إعلام الـمتـرشحـين لـــــتلك الـمـسـابــقـات أو الامـــتـــحــانـــات أو الـــفــحـــوص الـمــهــنـــيـــة بـــذلك بــأيّ وســـيـــلــة ملائمة"؟
-هل هناك اجل أدنى محدد لإبلاغ المترشح في حالة الاستدعاء عن طريق البريد ؟
-و ما هي الإجراءات التي تنصحونه بالقيام بها؟
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق